De nieuwe Wet op Vennootschappen van Montenegro: Belangrijkste Wijzigingen en Wat Bedrijven Moeten Doen

Montenegro heeft een nieuwe Wet op Vennootschappen ingevoerd die gericht is op het moderniseren van bedrijfsvoering en het in lijn brengen van het ondernemingsklimaat met de normen van de Europese Unie. Deze hervorming is bedoeld om meer transparantie te creëren, de bescherming van aandeelhouders te verbeteren en efficiëntere digitale procedures mogelijk te maken. De wet treedt in werking in 2025 en is volledig van kracht vanaf 1 januari 2026, met een overgangsperiode van drie maanden voor bedrijven om hun interne reglementen in overeenstemming te brengen met de nieuwe regels.

Belangrijkste Wijzigingen

1. Sterkere Corporate Governance
De nieuwe wet biedt duidelijkere besluitvormingsregels voor Besloten Vennootschappen met Beperkte Aansprakelijkheid (DOO). De statuten moeten nu meer gedetailleerde bestuursstructuren, stemprocedures en verplichtingen van leden bevatten. De bescherming van minderheidsaandeelhouders wordt versterkt, wat zorgt voor eerlijke participatie en transparantie.

2. Digitalisering van Bedrijfsprocedures
Het oprichtingsproces van een vennootschap kan nu volledig online worden voltooid met behulp van elektronische handtekeningen. Elke onderneming zal verplicht zijn om een officieel e-mailadres te registreren bij het Centraal Register van Bedrijfseenheden (CRPS). Het gebruik van traditionele bedrijfsstempels (pečat) is niet langer verplicht, wat soepelere elektronische documentatie en communicatie ondersteunt.

3. Meer Controle over Kapitaalinbreng
De waarderingsregels voor natura-inbreng worden aangescherpt. Als de waarde van de inbreng verandert voordat deze officieel is overgedragen, kan een nieuwe waardering vereist zijn. Crediteuren en minderheidsaandeelhouders krijgen duidelijkere rechten om ongepaste waarderingen aan te vechten, wat de betrouwbaarheid van het opgegeven aandelenkapitaal vergroot.

4. Duidelijkere Regels voor Eigendom en Aandelenoverdracht
Het proces van het overdragen van aandelen aan derden wordt verduidelijkt, inclusief voorkeursrechten van bestaande leden. Reglementen met betrekking tot in bezit zijnde aandelen van de vennootschap, uittreding van leden en uitsluitingsscenario's zijn ook transparanter en consistenter gemaakt.

Tijdlijn voor Naleving

Ingangsdatum: 1 januari 2026. Overgangsperiode: Bedrijven hebben drie maanden de tijd om statuten en interne documenten bij te werken en wijzigingen bij het CRPS te registreren.

Wat Bedrijven Nu Moeten Doen

1. Herzien en actualiseren van de statuten en interne juridische akten van de vennootschap.

2. Zorgen voor de gereedheid om documenten elektronisch te ondertekenen en in te dienen.

3. Verifiëren van waarderingsdocumentatie voor geplande of reeds voltooide natura-inbreng.

4. Herzien van bepalingen inzake aandelenoverdracht en procedures voor uittreding van leden om naleving te waarborgen.

Hoe Ekonomik Accountants Kan Assisteren

Ekonomik Accountants kan uw bedrijfsdocumentatie beoordelen, vereiste updates identificeren, geharmoniseerde statuten opstellen en de indieningen bij het CRPS namens u afhandelen om volledige naleving vóór de overgangstermijn te garanderen.